New Labour Code: महिला-पुरुष के वेतन सामान्य, सप्ताह में 3 दिन की छुट्टी, जानिए और क्या-क्या है?

New Labour Code: लोगों के निजी जीवन और काम के बीच संतुलन लाने के लिए इस अवधारणा को पेश किया जा रहा है। देश में नए श्रम संहिता को लागू करने की तैयारी में केंद्र सरकार लगी हुई है. कर्मचारियों के कामकाजी जीवन को बदलने के लिए मोदी सरकार नए नियम लागू करने की तैयारी में है. लेकिन देश में नए श्रम कानून कब प्रभावी होंगे? इस बारे में अभी कुछ भी स्पष्ट नहीं है। लेकिन इस पर अमल होना तय है। New Labour Code लागू होने के बाद वीकेंड से वेतन भोगी कर्मचारियों के वेतन में बदलाव होगा।

कंपनियों को अपनी कार्य रणनीति बदलने की आवश्यकता हो सकती है। प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी ने हाल ही में कहा था कि लचीले कार्यस्थल और लचीले काम के घंटे भविष्य की जरूरत हैं।

जानिए चार New Labour Code

केंद्र सरकार चाहती है कि सभी राज्य एक साथ नए श्रम कानूनों को लागू करें। लोगों के निजी जीवन और काम के बीच संतुलन लाने के लिए इस अवधारणा को पेश किया जा रहा है। चार नए कोड नई मजदूरी, सामाजिक सुरक्षा, औद्योगिक संबंध और व्यावसायिक सुरक्षा से संबंधित हैं।

3 दिन की छुट्टी

नए श्रम कानूनों के लागू होने के बाद सबसे चर्चित बदलाव तीन दिवसीय सप्ताहांत है। नया श्रम संहिता तीन दिन की छुट्टी और चार दिन के काम का प्रावधान करती है। लेकिन काम के घंटे बढ़ेंगे। नया श्रम कानून लागू होने के बाद आपको 12 घंटे ऑफिस में काम करना होगा। कुल मिलाकर, आपको सप्ताह में 48 घंटे काम करना होगा। उसके बाद आपको प्रति सप्ताह तीन दिन की छुट्टी मिलती है।

छुट्टियों को लेकर होगा बड़ा बदलाव

इसके अलावा छुट्टियों को लेकर भी बड़े बदलाव होंगे। पहले किसी भी संगठन में लंबी अवधि की छुट्टी लेने के लिए साल में कम से कम 240 दिन काम करना पड़ता था। लेकिन नए लेबर कोड के तहत आपको 180 दिन काम करना होगा। यानी नए श्रम संहिता के तहत आप 180 दिन (6 महीने) काम करने के बाद लंबी छुट्टी ले सकते हैं।

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घटेगी सैलरी

नया वेज कोड लागू होने के बाद टेक होम सैलरी यानी हाथ में सैलरी आपके खाते में पहले की तुलना में कम हो जाएगी। सरकार ने नए नियमों में प्रावधान किया है कि किसी कर्मचारी का मूल वेतन उसके कुल वेतन (सीटीसी) का 50 प्रतिशत या उससे अधिक होना चाहिए। अगर आपकी बेसिक सैलरी ज्यादा है तो पीएफ कंट्रीब्यूशन बढ़ जाएगा। सरकार के इस प्रावधान के परिणामस्वरूप कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के समय एक बड़ी राशि मिलेगी। साथ ही ग्रेच्युटी का पैसा भी ज्यादा होगा। इससे उनका भविष्य आर्थिक रूप से मजबूत होगा।

पुरुषों और महिलाओं के लिए समान वेतन

केंद्रीय श्रम मंत्री भूपेंद्र यादव ने हाल ही में कहा था कि हमने पुराने कानूनों को युक्तिसंगत बनाया है और पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए उचित मजदूरी सुनिश्चित करने के लिए व्यावसायिक सुरक्षा और मजदूरी मानकों पर विचार किया है। उन्होंने कहा कि 29 विभिन्न कानूनों को चार नए श्रम संहिताओं में बदल दिया गया है।