Salary in Gold: इस कंपनी के कर्मचारियों को सैलरी में दिया जाएगा सोना, जाने आखिर क्यों

Salary in Gold: लंदन स्थित टैलीमनी कंपनी के सीईओ कैमरून पैरी ने बढ़ती महंगाई से राहत देने के लिए अपने स्टाफ के मेंबर्स को सैलरी में गोल्ड में देने का एलान किया है।

वर्तमान समय में दुनिया की करेंसी के मार्केट में बहुत बड़ी उथल-पुथल जारी है। डॉलर के साथ ही कुछ चंद गिनी चुनी करेंसी को भी छोड़ दिया जाए तो सभी की कीमत में गिरावट दर्ज हुई है। अब इस हालत को देखते हुए लंदन की एक फाइनेंशियल कंपनी ने अपने स्टाफ मेंबर्स को सैलरी के तौर पर सोना देने का निर्णय किया है। इस कंपनी के सीईओ के मुताबिक जब देश की मुद्रा कीमत हर दिन तेजी से नीचे ही जा रही है तो कर्मचारियों को सपोर्ट करने का है यही सबसे बेस्ट तरीका है।

सैलरी में दिया जाएगा गोल्ड

जानकारी के अनुसार लंदन की टैलीमनी कंपनी ने अपने सभी कर्मचारियों को पौंड (ब्रिटेन की मुद्रा) की बजाए Salary in Gold देने का फैसला किया है। कंपनी ने इसे फिलहाल ट्रायल के प्रोजेक्ट के रूप में ही शुरू किया है, उस बाद धीरे-धीरे यह पॉलिसी सभी कर्मचारियों के लिए लागू होगी।

जाने क्या कहते हैं कंपनी के सीईओ

एक स्थानीय मीडिया ‘सिटी एएम’ से बाती करते हुए टैलीमनी कंपनी के ceo कैमरून पैरी ने कहा कि यह बात तो बिल्कुल साफ है कि गोल्ड इस बढ़ती जा रही महंगाई के विरूद्ध एक कारागर विकल्प साबित हो रहा है। जब परंपरागत मुद्दा की कीमत इतनी तेजी से गिरती जाती है तब गोल्ड के दाम बढ़ते जाते है। यही सबसे बडी वजह है कि यह लोगों को मंगाई से एक कदम आगे रहने का मौका भी देता है।

कैमरून पैरी ने आगे वर्तमान समय में देश में यह हालत है की सभी चीजों की लागत बढ़ती जा रही है। खाना पीना भी बहुत ही महंगा होता जा रहा है। अब इन संजोगो में सैलरी बढ़ाने का कोई अर्थ नहीं होता है। पैरी के मुताबिक ऐसे हालातों में कैश सैलरी देना भी अयोग्य है जब देश की मुद्रा की कीमत हर दिन तेजी से नीचे गिर रही हो। अंत में उन्होंने कहा की किसी बड़े घाव पर मरहम पट्टी लगाने की जरूरत होती है वहां सिर्फ बैंड-एड लगाने से काम नहीं चल सकता है।

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सैलरी में गोल्ड देकर कर्मचारियों की की जाएगी सहायता

टैलीमनी कंपनी में टोटल 20 कर्मचारी है। इस स्कीम की शुरुआत के पहले चरण में टैलीमनी कंपनी के बड़े अधिकारियों को गोल्ड में सैलरी दी जाएगी। उस बाद इसे कंपनी के बाकी सभी कर्मचारियों के लिए भी लागू कर दिया जाएगा।

सैलरी में गोल्ड देने का मतलब यह नहीं होता है कि कर्मचारियों को वाकई में गोल्ड दिया जाएगा। कर्मचारी अपनी जरुरत के अनुसार मौजूदा एक्सचेंज रेट के हिसाब से कैश की निकासी कर पाएंगे।